אירועים
-
סיכום מפגש עמיתים "מה בין ESG ל AI"
INTRO TO GENERATIVE AI – אופיר שריף ESG בעידן ה-AI לעבר בינה מלאכותית אחראית – דר לימור זיו AI והסיכונים אתיים – נמרוד דואק
-
המשרד לקידום מעמד האישה השיק קול קורא לחברות ותאגידים המזמין אותם לקבל ייעוץ מעולה ובחינם בכל הקשור לאיזון בית עבודה. זו הזדמנות נהדרת לחברות
המשרד לקידום מעמד האישה השיק קול קורא לחברות ותאגידים המזמין אותם לקבל ייעוץ מעולה ובחינם בכל הקשור לאיזון בית עבודה. זו הזדמנות נהדרת לחברות כנס הסברה מקוון בנושא כבר ב 26/9. לינק לעמוד הנחיתה באתר- עמוד נחיתה באתר לינק לפרסום בפייסבוק- פרסום בפייסבוק
-
מה בין ESG ל AI – מפגש עמיתים 11.9
בתכנית: מבוא ל AI– אופיר שריף, מרצה ב HIT ויועץ לעיצוב ארגוני על הסיכונים האתיים והטיות בלתי מודעות– נמרוד דוויק, מייסד שותף Hogen.AI, מרצה לחדשנות ESG בעידן ה-AI לעבר בינה מלאכותית אחראית – סקירה של הרגולציה באירופה, ארה"ב וישראל- ד״ר לימור זיו, מרצה ויועצת בינה מלאכותית אחראית להרשמה לחצו כאן והרמת כוסית וירטואלית לשנה החדשה! […]
-
Mind the Gap – איך נקדם שוויון מגדרי בשדרת הניהול בארגונים?
קהילת Anashim.IL מבית עמותת תפוח וחברת בזק מזמינות לכנס שעוסק בקידום ופיתוח ההון הנשי בארגונים, בחשיבותה של יצירת שדרה ניהולית נשית ובאתגרים לצד סיפורי הצלחה והשראה. הכנס מיועד לבעלות ובעלי תפקידים בתחומי מש"א, ESG, לארגונים חברתיים העוסקים בהוגנות מגדרית ולמובילות ומובילי מדיניות מהמגזר הציבורי. 7.9.2023 | 9:00 – 14:00 | בית בזק, המנור 7, […]
-
סדנת בישול מקוונת בנושא צמצום בזבוז מזון 12/06/2023
הצטרפו אלינו לסדנת בישול מקוונת בנושא "צמצום בזבוז מזון" עם השף של שטראוס וארגון לתת (מיועד לכל הגילאים). יחד נכין ארוחת ערב יצירתית ומיוחדת, בלי לצאת מהבית ובלי לבזבז מזון. נדבר על מה זה צמבו"ז, איך לשמור על האוכל שלנו טרי יותר וכמה מזון אנחנו זורקים בשנה האירוע יתקיים ביום שני בתאריך 12/06/2023 […]
-
27.6.23 | מפגש מקוון : איך קובעים יעדי ESG ארוכי טווח
התחייבות ליעדי ESG ארוכי טווח, היא אחד המדדים המסמנים כיום את מחויבות החברות לתחום. חברות ישראליות מצטרפות למגמה, מציבות יעדים ובונות תכניות עבודה לשנים 2030-50. דירוג מעלה ESG 2024 כבר כולל ניקוד ליעדים סביבתיים ארוכי טווח. במפגש יציגו ריקי מור, מנהלת קשרי לקוחות ואחריות תאגידית במקורות ויעל צאיג, מנהלת פיתוח ארגוני וקיימות, מזרחי טפחות. […]
-
מהו אמון (Trust) ומהו הערך העסקי של ניהול אמון? – Deloitte
הצטרפו אלינו לוובינר ייחודי שיעסוק בתחום האמון בהיבט העסקי. מהו אמון ומהו הערך העסקי של ניהול אמון? בתקופת אי הוודאות הגדולה ביותר שהיתה כאן, אמון הוא שפה שכל ארגון צריך ללמוד לדבר מחדש. במסגרת הוובינר נענה על שאלות כמו מה מייצר אמון בחברות? מהו הערך העסקי של ניהול אמון? האם ניתן למדוד אמון של […]
-
Towards COP28 Coffee and Climate Talk
גוד ויז'ן גאה לארח מפגש ייחודי עבור חברות עסקיות שידון באפשרויות ההשתתפות בפורום העסקי של COP28 בהשתתפות מנהל בכיר ב-Action C. הדיון יתקיים ב-13/03/2023 בשעה 09:00 ברחוב המסגר 32, תל אביב. להרשמה לחצו כאן *מספר המקומות מוגבל, מהרו להירשם.
-
אירוע עם המשרד להגנת הסביבה | מנגנון שעת אפס (16/02/2023)
16/02/2023 – מפגש עם המשרד להגנת הסביבה | מנגנון שעת אפס ד"ר גיל פרואקטור, מנהל אגף בכיר שינוי אקלים וד"ר נעמה ולד, מרכזת בכירה אנרגיה ושינוי אקלים, מהמשרד להגנת הסביבה, יציגו את "מנגנון שעת האפס" , לקביעת יעדים להפחתת פליטות גזי חממה במטרה להגיע לאיפוס נטו עד 2050. המנגנון כולל הנחיות לדיווח ולבקרה […]
-
וובינר TCFD – הדבר הגדול הבא ב-ESG! סיכוני אקלים ומהי החשיבות בניהול סיכונים אלו? | האירוע יתקיים בתאריך: 20.02.2023
אנו שמחים להזמינכם/ן לוובינר שייערך ב-20 בפברואר 2023 ,בשעה 10:00 בבוקר. נדבר על: הצגת התקן, חשיבות התקן היום ובעתיד, שיטת העבודה ועוד. לפרטים נוספים לחץ כאן
-
מפגש עם חברות לרגל פתיחת דירוג מעלה 2023 | יום שלישי, ה-28 לפברואר בשעה 10:00
מפגש עם חברות לרגל פתיחת דירוג מעלה 2023 | יום שלישי, בתאריך 28/02/2023 בשעה 10:00 ככלל השאלון השנה זהה לשנת 2022 למעט שינויים משמעותיים: דירוג גיוון והכללה בשיתוף נציבות שיוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה ייכלל בשאלון הכללי (ולא יצריך מענה כפול) כאופציה לבחריתכם- פרק תרבות בטיחות ארגונית ייכלל כפרק מנוקד בדירוג מעלה לחברות ענף […]
-
מפגש עם חברות לרגל פתיחת דירוג מעלה 2023 | יום רביעי, ה-15 לפברואר בשעה 10:00
מפגש עם חברות לרגל פתיחת דירוג מעלה 2023 | יום רביעי, בתאריך 15/02/2023 בשעה 10:00 ככלל השאלון השנה זהה לשנת 2022 למעט שינויים משמעותיים: דירוג גיוון והכללה בשיתוף נציבות שיוויון הזדמנויות בעבודה במשרד הכלכלה ייכלל בשאלון הכללי (ולא יצריך מענה כפול) כאופציה לבחריתכם- פרק תרבות בטיחות ארגונית ייכלל כפרק מנוקד בדירוג מעלה לחברות […]