כנס מסלולי קריירה: איך חברות בישראל מקדמות עובדים וכיצד זה תורם למוביליות חברתית?
איך חברות בישראל מקדמות עובדים וכיצד זה תורם למוביליות חברתית?
כנס בשיתוף ג'וינט תבת, אשר יציג את הידע היישומי וכלי עבודה לבניית מסלולי קידום לעובדים בלתי מיומנים- תכנית "מסלולי קריירה"
להרשמה גוללו למטה ∇
חברות וארגונים יציגו סיפורי הצלחה ואת תהליכי העבודה. ובכך נמשיך את הדיון על ההזדמנות שניצבת בפני עסקים להגביר מוביליות חברתית של עובדים.
בתכנית:
עינב אהרוני יונס, מנכ״לית ג׳וינט תבת | האתגר החברתי-כלכלי החדש
מאיה מילר, לשכת הממונה על זרוע העבודה, משרד העבודה והרווחה והשירותים החברתיים
פרופ׳ מיקי מלול, דיקן הפקולטה לניהול אונ׳ בן גוריון בנגב | שוק העבודה ומוביליות חברתית
דניאלה ג׳אונו ויעל חייט, ג׳וינט תבת | ששת המסלולים לקידום עובדים- תכנית מסלולי קריירה
שיח עובדים שהשתתפו בתכנית" מסלולי קריירה", מנחה: תמי אבנד רייזר, ג'וינט תבת
שיח מעסיקים, מנחה מומו מהדב, מנכ"ל מעלה:
*אלונה מגור-שוהם, סמנכ"לית משאבי אנוש, שטראוס ישראל
*חן מיכאלי, סמנכ"ל משאבי אנוש, רשת מלונות דן
*אבנר כהן, יועץ ארגוני, מומחה יישום תכניות מסלולי קריירה
הכנס מיועד ל:
מנהלי משאבי אנוש, רווחה, הדרכה, אחריות תאגידית מחברות עסקיות, וגופי יעוץ המבקשים להתמחות בתחום
איפה?
ב"כוורת- האב חדשנות חברתית" רח' החשמונאים 34 לוד.
(בוייז יש לרשום " מכללת עתיד", לוד)
מתי?
ביום ה' 05.09.19 בין השעות 09:00-13:00
להרשמה: