היתרון העסקי בגיוון בתעסוקה
הדו"ח הופק ע"י הוועדה האירופאית מטעם הקהילה האירופאית למלחמה באפליה.
מאת: מערכת האתר | 10/11/2010
הדו"ח דן בכך שיותר ויותר חברות וארגונים מאמצים מדיניות של גיוון בתעסוקה לא רק מהסיבות האתיות והחוקתיות, אלא גם מטעמים עסקיים טהורים. היתרונות העסקיים החשובים אותן מציג הדו"ח הם אפשרות גיוס מגוון רחב יותר של עובדים איכותיים, שיפור תדמית הארגון, חדשנות רבה יותר ואפשרות חדירה לשווקים נוספים.
הדו"ח דן בכל הנקודות המהוות לטענתו יתרון עסקי בולט בעצם קיום מדיניות של גיוון בתעסוקה.
לקריאת המאמר לחצו כאן
מאת אתר Diversity at work