מעסיקים מקבלים בברכה את ההמלצה להוסיף נשים לדירקטוריון
התפרסם ב-People management
מאת: מערכת האתר | 24/02/2011
עם זאת, גורמים העוסקים בנושא מתריעים כי דרושה חקיקה הקובעת רף מינימלי.
מעסיקים קיבלו בברכה את המלצותיו ה"פרגמטיות" של לורד דיוויס הקוראות להאצת השילוב של נשים בוועדים המנהלים של החברות המובילות במשק הבריטי. הדו"ח של לורד דיוויס (ראו סקירה) מציעה להעלות את שילוב הנשים דרך פעולות וולנטריות ולא דרך חקיקה הקובעת מכסות.
לעומת זאת, גורמים אחרים העוסקים בנושאים אלו הטילו ביקורת על הדו"ח. מייק נון, פרופסור לניהול משאבי אנוש בבית הספר לעסקים וניהול באוניברסיטת Queen Mary University Of London, טוען כי הדו"ח הינו הזדמנות מבוזבזת. "הדו"ח קורא לשינוי רדיקלי אך אינו מציע כלים להביא לשינוי זה".
לחצו כאן בכדי לקרוא את הכתבה המלאה