חשיפה ותקשורת
דירוג מעלה 2016:
מצגת חשיפת תוצאות דירוג מעלה 2016
מעלה טובה | סבר פלוצקר | 8.7.16 | ידיעות אחרונות
61% מהחברות מצהירות יותר ערבים ויותר חרדים במקומות העבודה | מיכאל לוי | 4.7.16 | Funder
בפעם החמישית ברציפות: סאנדיסק זוכה בציון "פלטינה +" בדירוג מעלה לאחריות תאגידית | רונית רונן קרפול | 4.7.16 | HRM
חמש שנים ברציפות ציון "פלטינה+" לסאנדיסק בדירוג האחריות התאגידית של ארגון מעלה | 4.7.16 | טלנירי
Maala opens the corporate social responsibility day at the TASE | 1.7.16 | Mondovisione
ההיי-טק- המגזר המתנדב ביותר במשק | יניב הלפרין | 30.6.16 | אנשים ומחשבים
הבוקר הזה (החל מהדקה ה-12) | שרון עידן | 30.6.16 | רשת ב'
מעלה: עלייה במספר העובדים הערבים והחרדים בחברות הגדולות | יובל אזולאי | 30.6.16 | גלובס
שינוי מגמה: החברות הציבוריות נותנות עדיפות להעסקת חרדים ובני מיעוטים | יהודה שרוני | 30.6.16 | מעריב
61% מהחברות מצהירות: נתנו עדיפות לקליטת עובדים מאוכלוסיות חלשות | 29.6.16 | SPONSER
חברת החשמל זכתה בדירוג "פלטינה +" של "מעלה" לאחריות תאגידית | 29.6.16 | SPONSER
פלטינה פלוס לרפאל | 29.6.16 | ISRAELDEFENSE
דירוג מעלה: עלייה של כ-10% בגיוס עובדים מאוכלוסיות מודרות | 29.6.16 | מעסיקולוג
דירוג מעלה: יותר ערבים וחרדים במקומות העבודה ב-2015 | 29.6.16 | גלובס
דירוג מעלה: גידול של 10% בקליטת עובדים מאוכלוסיות חלשות בחברות הגדולות במשק | מיקי פלד | 29.6.16 | כלכליסט
החברות הגדולות במשק מרחיבות את השירותים שהן נותנות לעובדיהן | טלי חרותי-סובר | 27.6.16 | TheMarker
דירוג מעלה 2015:
דירוג מעלה 2015: עלייה של 10% במספר החברות שבהן פועלים ועדים | טלי חרותי סובר |TheMarker | 10.06.15
הדירוג הסודי של מעלה מתחיל להפתח לעין ציבורית | גיל קליאן | כלכליסט | 10.06.15
ההיי-טק – הקטר שמוביל את התרומה לקהילה | יהודה קונפורטס |9.6.15 | אנשים ומחשבים
שיכון ובינוי מצטרפת לדירוג מעלה לאחריות חברתית | מיקי גרינפלד | 9.6.15 | כלכליסט
דירוג מעלה: ציון פלטינה פלוס לחברת מקורות | 22.6.15 | אתר תשתיות