חשיפה ותקשורת

דירוג מעלה 2016:

מצגת חשיפת תוצאות דירוג מעלה 2016

מעלה טובה | סבר פלוצקר | 8.7.16 | ידיעות אחרונות

61% מהחברות מצהירות יותר ערבים ויותר חרדים במקומות העבודה | מיכאל לוי | 4.7.16 | Funder

בפעם החמישית ברציפות: סאנדיסק זוכה בציון "פלטינה +" בדירוג מעלה לאחריות תאגידית | רונית רונן קרפול | 4.7.16 | HRM

חמש שנים ברציפות ציון "פלטינה+" לסאנדיסק בדירוג האחריות התאגידית של ארגון מעלה | 4.7.16 | טלנירי

Maala opens the corporate social responsibility day at the TASE | 1.7.16 | Mondovisione

ההיי-טק- המגזר המתנדב ביותר במשק | יניב הלפרין | 30.6.16 | אנשים ומחשבים

הבוקר הזה (החל מהדקה ה-12) | שרון עידן | 30.6.16 | רשת ב'

מעלה: עלייה במספר העובדים הערבים והחרדים בחברות הגדולות | יובל אזולאי | 30.6.16 | גלובס

שינוי מגמה: החברות הציבוריות נותנות עדיפות להעסקת חרדים ובני מיעוטים | יהודה שרוני | 30.6.16 | מעריב

61% מהחברות מצהירות: נתנו עדיפות לקליטת עובדים מאוכלוסיות חלשות | 29.6.16 | SPONSER

חברת החשמל זכתה בדירוג "פלטינה +" של "מעלה" לאחריות תאגידית | 29.6.16 | SPONSER

פלטינה פלוס לרפאל | 29.6.16 | ISRAELDEFENSE

דירוג מעלה: עלייה של כ-10% בגיוס עובדים מאוכלוסיות מודרות | 29.6.16 | מעסיקולוג

דירוג מעלה: יותר ערבים וחרדים במקומות העבודה ב-2015 | 29.6.16 | גלובס

דירוג מעלה: גידול של 10% בקליטת עובדים מאוכלוסיות חלשות בחברות הגדולות במשק | מיקי פלד | 29.6.16 | כלכליסט

החברות הגדולות במשק מרחיבות את השירותים שהן נותנות לעובדיהן | טלי חרותי-סובר | 27.6.16 | TheMarker

דירוג מעלה 2015:

דירוג מעלה 2015: עלייה של 10% במספר החברות שבהן פועלים ועדים | טלי חרותי סובר |TheMarker | 10.06.15

הדירוג הסודי של מעלה מתחיל להפתח לעין ציבורית | גיל קליאן | כלכליסט | 10.06.15

ההיי-טק – הקטר שמוביל את התרומה לקהילה | יהודה קונפורטס |9.6.15 | אנשים ומחשבים

שיכון ובינוי מצטרפת לדירוג מעלה לאחריות חברתית | מיקי גרינפלד | 9.6.15 | כלכליסט

דירוג מעלה: ציון פלטינה פלוס לחברת מקורות | 22.6.15 | אתר תשתיות