רווחה
-
סיכום מפגש עמיתי מעלה | עובדים מנהיגים ועולם העבודה המשתנה
האירוע התקיים ב- 29.07.2018 -
כנס מסלולי קריירה: איך חברות בישראל מקדמות עובדים וכיצד זה תורם למוביליות חברתית?
האירוע התקיים ב- 05.09.2019איך חברות בישראל מקדמות עובדים וכיצד זה תורם למוביליות חברתית? כנס בשיתוף ג'וינט תבת, אשר יציג את הידע היישומי וכלי עבודה לבניית מסלולי קידום לעובדים בלתי מיומנים- תכנית "מסלולי קריירה" להרשמה גוללו למטה ∇ חברות וארגונים יציגו סיפורי הצלחה ואת תהליכי העבודה. ובכך נמשיך את הדיון על ההזדמנות שניצבת בפני עסקים להגביר מוביליות חברתית של […]
-
סיכום מפגש עמיתי מעלה | עובדים מנהיגים ועולם העבודה המשתנה
האירוע התקיים ב- 29.07.2018 -
סיכום מפגש מעלה – תמיכה בעובדים או איך הופכים לעובדים מאושרים | חברה מיטיבה
האירוע התקיים ב- 08.03.2018 -
מדוע יש צורך ביצירת שותפויות חכמות בין ערים, עסקים וקהילות ? | מעלה
עסקים וערים חכמות, מנהלי חדשנות, קהילה, מנהלי אחריות תאגידית -
סיכום מושב שירות בכנס מעלה 2017 | Redefining the Power Balance Between Customer and Business
שירות | פיתוח ארגוני | שיווק | תקשורת ויחסי ציבור -
סיכום מושב אחריות ברכש בכנס מעלה 2017 | Promoting Responsible Procurement
רכש | תפעול | שרשרת אספקה | משפטי | רגולציה -
סיכום מושב שיווק בכנס מעלה 2017 | Content meets value meets branding
אנשי שיווק ופרסום, מנהלי מותגים, תקשורת ויח"צ ופיתוח עסקי -
סיכום מושב "איכות סביבה וEHS" כנס מעלה 2017 | The role of IT Solutions in Meeting Sustainability and Environmental Challenges
מנהלי EHS | מנהלי איכות סביבה| מנהלי בטיחות | מנהלי תפעול ולוגיסטיקה -
סיכום מושב "שותפיות חכמות" כנס מעלה 2017 | Smarter Partnerships between Cities, Businesses and Communities
מנהלי אחריות תאגידית.רשויות מקומויות.קיימות עירונית.קשרי קהילה -
סיכום מושב משאבי אנוש-HR כנס מעלה 2017 | Longevity meets the Future Labor Market – Year 2035
משאבי אנוש. רווחה ופרט. פיתוח ארגוני. הדרכה -
